La Fira d’Ocupació ActiVallès de la Cambra de Comerç de Terrassa tanca la segona edició amb 705 inscrits, més de 1.500 connexions i l’encert del model híbrid presencial virtual

Terrassa, 27 de maig de 2026.–  La segona edició de la Fira d’Ocupació ActiVallès, organitzada per la Cambra de Comerç de Terrassa i celebrada ahir dimarts, 26 de maig, tancava amb un total de 705 persones inscrites i una estimació de més de 1.500 connexions entre les ofertes de les empreses i els perfils de candidats. La fira va comptar també amb una rellevant xifra de llocs de treballs a cobrir per part de les 33 empreses: 416 vacants, corresponents a 200 ofertes. Des de l’entitat es destaca “l’elevada participació empresarial, la necessitat real de contractació i la diversitat de l’oferta laboral”.

Des de la Cambra de Comerç de Terrassa es valora l’encert del model híbrid que combina la presencialitat, a la mateixa seu de la Cambra, amb la virtual. “Som una de les poques entitats que oferim aquest model i hem confirmat la seva utilitat tant per als candidats, que disposen de més flexibilitat, com per a les empreses que necessiten un abast territorial més ampli”, explica Sònia Pardines, coordinadora de Projectes de Formació i responsable de la Fira ActiVallès.

Del total dels inscrits, un 40% va participar en la fira a través de la plataforma online. D’aquest percentatge destaquen els perfils més joves i també les dones. Cal recordar, que la convocatòria híbrida és un dels aspectes diferencials de la FiraActivallès en relació amb altres fires de la ciutat.

Pardines destaca també que “les dades evidencien una evolució dels perfils dels candidats en relació amb l’edició del 2025 amb una presència destacada de persones joves amb nivells formatius postobligatoris, amb estudis d’FP i universitaris”. Altres de les dades que han marcat la tendència d’aquesta edició han sigut l’elevada presència de dones, amb un 60% i el  40% de persones en actiu. Pel que fa a les edats, un 40% han estat majors de 45 anys.

Pel que fa als sectors amb més llocs a cobrir s’ha situar en primer lloc Producció i operaris industrials (14%) seguit d’Assessoria i atenció a les persones (8%).

Consolidació i coordinació

“Aquesta fira s’ha consolidat en tan sols dues edicions”, apunta Pardines. “Valorem l’elevada participació d’empreses i de vacants que manifesta la necessitat d’impulsar aquests espais de trobada entre empreses i candidats. Hi ha una necessitat real de contractació”. Pardines afegeix que “cal tenir en compte que hem estat la darrera fira en un semestre amb moltes convocatòries d’aquest tipus al territori i, amb tot, hem comptat amb molt bona participació tant de les companyies com dels candidats”. 

Tot i els bons resultats de la Fira d’Ocupació, la responsable de Formació Empresarial, Persones&Talent, Sònia Pérez, incideix en la necessitat “d’una major coordinació” entre les entitats organitzadores d’aquests espais de foment de l’ocupació a la mateixa ciutat. “Creiem que buscar fórmules de col·laboració podria ser una bona manera d’optimitzar aquestes convocatòries a la ciutat i a la demarcació, tant per a les empreses com per als candidats”.

La 2a Fira de l’Ocupació ActiVallès va tenir lloc ahir a la seu de la Cambra de Terrassa, ocupant les tres plantes de l’edifici,  de 9.30 a 13.30 h en format presencial, i de 9.00 a 17.00 h, en la versió virtual. Aquesta convocatòria està cofinançada pel Fons Social Europeu i s’emmarca dins dels programes de Formació i Ocupació que impulsa la Cambra de Terrassa. Un espai de tallers i xerrades orientats a reforçar l’ocupabilitat i l’acte  “El poder de reinventar-se”, a càrrec de 65ymás.com, amb la participació de Teresa Viejo, escriptora, periodista i conferenciant, va completar la convocatòria.

La Fira ActiVallès 2025 va comptar amb divuit empreses, 100 ofertes de treball amb 119 llocs a cobrir, i va registrar 545 inscrits i més de 1.334 contactes.