Fecha
24 de noviembre
Horario
de 9:00 a 11:15 h.
Lugar
Cámara de Comercio de Terrassa
Contratación en origen: una respuesta ordenada a las necesidades de los sectores
Contar con los profesionales adecuados es clave para dar continuidad a los equipos y hacer crecer la empresa. A menudo, sin embargo, las empresas tienen dificultades para encontrar profesionales cualificados que respondan a sus necesidades. La contratación en origen puede abrir nuevas oportunidades en sectores como la industria, la construcción, la energía, el transporte y la logística, la hostelería, la alimentación, la salud y el sector forestal.
Esta sesión Cambractiva pone el foco en su potencial empresarial y en el compromiso que conlleva: cómo encontrar profesionales cualificados, ofrecer trabajo digno, preparar la acogida y favorecer el desarrollo de las personas y de las empresas..
A esta realidad se suman factores como el relevo generacional, la evolución demográfica, la competencia por el talento y el desajuste entre determinadas competencias disponibles y las necesidades empresariales.
La sesión combinará la perspectiva institucional con la experiencia práctica de empresas, con el objetivo de identificar oportunidades y conocer los principales aspectos a tener en cuenta.
Objetivos
Esta jornada tiene como finalidad dar a conocer las posibilidades y el valor de la contratación en origen y las responsabilidades que deben asumir las empresas para que genere estabilidad, competitividad y oportunidades compartidas.
Público
Se dirige especialmente a empresas que tengan dificultades para cubrir determinados puestos de trabajo o que quieran conocer nuevas vías para incorporar talento a sus organizaciones. En cuanto a los perfiles profesionales a los que va dirigido, son: direcciones generales, direcciones y responsables de RR. HH., responsables de selección y gestión de personas, responsables de operaciones y otros profesionales implicados en la planificación de necesidades de personal y la captación de talento.
Programa
Recepción de los asistentes, acreditación y café de bienvenida
Bienvenida institucional
Contexto regulador de la planificación y captación de la contratación en origen
Algunas de las carencias estructurales de cobertura de profesiones y especialidades profesionales se han cubierto de forma exitosa a través de instrumentos de la contratación en origen. Sin embargo, este mecanismo cuenta con su propio marco normativo y regulatorio para poder activarse como alternativa de planificación y contratación de profesionales para las empresas. Esta intervención está orientada a dar a conocer los requisitos y las condiciones necesarias que deben darse en la empresa para activar dichos mecanismos.
Talento sin fronteras: experiencias empresariales
Clausura del acto
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