Els desafiaments i les oportunitats de la incorporació de la Generació Z al món laboral, eix de la primera sessió de Cambractiva del 2025

Terrassa, 12 de febrer, 2025. – El pròxim dijous, dia 20 de febrer, a partir de les 08.30 del matí, la sessió de Cambractiva, “Talent Z: desafiaments, oportunitats i el nou paradigma laboral”, comptarà amb persones expertes que analitzaran des de diferents perspectives tant les relacions laborals com la seva actitud com a consumidors de l’anomenada Generació Z, joves, nascuts i nascudes entre finals dels anys noranta fins a principis de la dècada del 2000 i amb una visió i expectatives diferents de les generacions anteriors.  Aquesta és la primera sessió del 2025 de les activitats de Cambractiva, iniciativa emmarcada en l’Àgora Empresarial que impulsa la Cambra de Comerç de Terrassa com espai de debat i reflexió, entorn del món empresarial i econòmic. 

Moderada per la CEO de l’empresa ISOTUBI de Castellbisbal, Sra. Mertixell Arnedo, la sessió comptarà amb les intervencions del Sr. David Villalabeitia, director d’Estratègia de Redarbor amb “No és una revolució, és una evolució i adaptació: com les empreses triomfen amb la Generació Z”, la psicòloga executiva especialitzada en adaptació al canvi i lideratge intergeneracional, Sra. Ivette Castro que dissertarà sobre“Quatre generacions, un mateix repte: el futur del treball a les nostres mans”, i les cofundadores de la consultoria YOUZtalent, Sres. Adriana Bisbe i Nàhia Gironès, amb “Parla la Generació Z: una nova mirada a la societat i el món laboral”.

Amb aquesta taula rodona es volen destacar els valors que manen la seva actitud com a consumidors i donar eines a les empreses per a la seva adaptació als canvis generacionals del mercat laboral i aprofitar el potencial de la generació emergent, nativa digital, preocupada per la sostenibilitat i que prioritza l’equilibri entre vida professional i personal.

Més informació i inscripcions