BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Cambra de Terrassa - ECPv6.15.17//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://cambraterrassa.org
X-WR-CALDESC:Esdeveniments per Cambra de Terrassa
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Madrid
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20241120T090000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20241120T133000
DTSTAMP:20260624T200300
CREATED:20241004T085558Z
LAST-MODIFIED:20241126T100313Z
UID:10000040-1732093200-1732109400@cambraterrassa.org
SUMMARY:DIGITAL SUMMIT 2024 
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/digital-summit-2024/
LOCATION:Cambra\, C/ Blasco de Garay\, 29-49 Terrassa\, Barcelona 08224
CATEGORIES:Digitalització,Jornada
ORGANIZER;CN="Cambra de Comer%C3%A7 de Terrassa":MAILTO:info@cambraterrassa.org
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20241119T100000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20241119T140000
DTSTAMP:20260624T200300
CREATED:20241105T150502Z
LAST-MODIFIED:20260327T100721Z
UID:10000047-1732010400-1732024800@cambraterrassa.org
SUMMARY:Les normes que implanten Veri*factu\, els softwares de facturació antifrau i la facturació electrònica B2B
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/normes-que-implanten-verifactu-els-softwares-de-facturacio/
LOCATION:Cambra\, C/ Blasco de Garay\, 29-49 Terrassa\, Barcelona 08224
CATEGORIES:Formació Empresarial,Internacional
ORGANIZER;CN="Cambra de Comer%C3%A7 de Terrassa":MAILTO:info@cambraterrassa.org
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20241119T100000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20241119T113000
DTSTAMP:20260624T200300
CREATED:20241011T074023Z
LAST-MODIFIED:20241028T092452Z
UID:10000041-1732010400-1732015800@cambraterrassa.org
SUMMARY:Petjada de carboni: normativa i oportunitats per a l’empresa
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/petjada-de-carboni-normativa-i-oportunitats-per-a-lempresa/
CATEGORIES:Sostenibilitat,Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20241113T100000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20241113T120000
DTSTAMP:20260624T200300
CREATED:20241018T075025Z
LAST-MODIFIED:20241107T114254Z
UID:10000043-1731492000-1731499200@cambraterrassa.org
SUMMARY:Millora el flux de treball amb intel·ligència artificial
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/millora-flux-treball-intelligencia-artificial/
CATEGORIES:Digitalització,Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20241111T093000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20241111T133000
DTSTAMP:20260624T200300
CREATED:20240801T100206Z
LAST-MODIFIED:20240930T150419Z
UID:10000029-1731317400-1731331800@cambraterrassa.org
SUMMARY:Ofimàtica bàsica
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/eines-i-habilitats-ofimatica-competencies-professionals-i-ocupabilitat/
LOCATION:Cambra\, C/ Blasco de Garay\, 29-49 Terrassa\, Barcelona 08224
CATEGORIES:Curs Talento 45+
ORGANIZER;CN="Cambra de Comer%C3%A7 de Terrassa":MAILTO:info@cambraterrassa.org
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20241104T080000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20241104T170000
DTSTAMP:20260624T200300
CREATED:20240702T144731Z
LAST-MODIFIED:20240716T093652Z
UID:10000018-1730707200-1730739600@cambraterrassa.org
SUMMARY:Missió comercial a Mèxic 2024
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/missio-comercial-a-mexic-2024/
CATEGORIES:Missions comercials
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20241024T090000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20241024T113000
DTSTAMP:20260624T200300
CREATED:20240930T143217Z
LAST-MODIFIED:20241022T061219Z
UID:10000039-1729760400-1729769400@cambraterrassa.org
SUMMARY:Ajudes a la implantació de tecnologies digitals per a Pimes
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/ajudes-a-la-implantacio-de-tecnologies-digitals-per-a-pimes/
LOCATION:ROCHE\, Avinguda de la Generalitat\, 171-173\, Sant Cugat del Vallès\, Barcelona
CATEGORIES:Digitalització,Sessió presencial
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20241023T140000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20241023T160000
DTSTAMP:20260624T200300
CREATED:20240917T134744Z
LAST-MODIFIED:20260414T074201Z
UID:10000037-1729692000-1729699200@cambraterrassa.org
SUMMARY:Optimitza la creació de contingut d’Instagram amb el mòbil i ChatGPT per estalviar temps i atraure clients
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/optimitza-la-creacio-de-contingut-dinstagram-amb-el-mobil-i-chatgpt-per-estalviar-temps-i-atraure-clients/
CATEGORIES:Comerç,Workshop
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://cambraterrassa.org/wp-content/uploads/2024/09/INSTA-2024-09-16T134028.120.png
ORGANIZER;CN="Cambra de Comer%C3%A7 de Terrassa":MAILTO:info@cambraterrassa.org
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20241022T083000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20241022T110000
DTSTAMP:20260624T200300
CREATED:20240913T065536Z
LAST-MODIFIED:20260327T114213Z
UID:10000033-1729585800-1729594800@cambraterrassa.org
SUMMARY:Ciberatacs: El preu de la modernització tecnològica per a les empreses catalanes
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/ciberatacs-el-preu-de-la-modernitzacio-tecnologica-per-a-les-empreses-catalanes/
LOCATION:Cambra\, C/ Blasco de Garay\, 29-49 Terrassa\, Barcelona 08224
CATEGORIES:Cambractiva,Jornada
ORGANIZER;CN="Cambra de Comer%C3%A7 de Terrassa":MAILTO:info@cambraterrassa.org
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20241009T140000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20241009T160000
DTSTAMP:20260624T200300
CREATED:20240917T133441Z
LAST-MODIFIED:20260414T073812Z
UID:10000036-1728482400-1728489600@cambraterrassa.org
SUMMARY:Com comunicar els esdeveniments especials a Instagram de forma efectiva
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/com-comunicar-esdeveniments-especials-instagram-forma-efectiva/
CATEGORIES:Comerç,Workshop
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://cambraterrassa.org/wp-content/uploads/2024/09/INSTA-2024-09-16T134028.120.png
ORGANIZER;CN="Cambra de Comer%C3%A7 de Terrassa":MAILTO:info@cambraterrassa.org
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20241002T090000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20241002T110000
DTSTAMP:20260624T200301
CREATED:20240916T123338Z
LAST-MODIFIED:20241001T114712Z
UID:10000035-1727859600-1727866800@cambraterrassa.org
SUMMARY:Optimitza la teva presència: Estratègies efectives per a un impacte rellevant a les xarxes socials
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/optimitza-la-teva-presencia-estrategies-efectives-per-a-un-impacte-rellevant-a-les-xarxes-socials/
CATEGORIES:Digitalització,Webinar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://cambraterrassa.org/wp-content/uploads/2024/09/INSTA-2024-09-16T134028.120.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240925T090000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240925T110000
DTSTAMP:20260624T200301
CREATED:20240913T094357Z
LAST-MODIFIED:20240923T114459Z
UID:10000034-1727254800-1727262000@cambraterrassa.org
SUMMARY:Transformant dades en decisions: Estratègies per al lideratge empresarial
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/transformant-dades-en-decisions-estrategies-per-al-lideratge-empresarial/
CATEGORIES:Digitalització,Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20240917T100000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20240917T120000
DTSTAMP:20260624T200301
CREATED:20240731T103338Z
LAST-MODIFIED:20240903T061001Z
UID:10000024-1726567200-1726574400@cambraterrassa.org
SUMMARY:Pregunta-li a l'expert: Turquia
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/pregunta-li-a-lexpert-turquia-2024/
CATEGORIES:Internacional,Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20240702
DTEND;VALUE=DATE:20240703
DTSTAMP:20260624T200301
CREATED:20240703T120657Z
LAST-MODIFIED:20240703T120851Z
UID:10000020-1719878400-1719964799@cambraterrassa.org
SUMMARY:TENDÈNCIES EN CIBERSEGURETAT AMB INTEL·LIGÈNCIA ARTIFICIAL
DESCRIPTION:Formació a tutors d’empresa								\n				\n		\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									del 4 de març al 8 d’abril6 sessions								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									els dimarts de 9:00 a 14:00 h.								\n				\n				\n		\n				\n				\n							\n			\n						\n		\n						\n				\n				\n				\n									Cambra de Comerç de Terrassa								\n				\n				\n				\n				\n				\n									Ets tutor o tutora de pràctiques a la teva empresa? Aprèn habilitats i prepara’t per al compliment dels requisits de la nova llei. 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Inscriu-t'hi\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n									Quina influència pot tenir un bon tutor en la trajectòria d’una persona? El rol com a tutor no només es basa a acompanyar i guiar\, sinó que també pot marcar la diferència en el creixement personal i professional de les persones tutoritzades. Ser tutor/a és més que transmetre coneixements: és inspirar\, motivar i crear un entorn on l’aprenentatge i el desenvolupament són significatius. Aquesta formació està dissenyada per oferir les eines i estratègies que es necessiten per desenvolupar aquesta responsabilitat amb confiança. Explorarem com establir relacions de confiança\, com oferir suport efectiu i com adaptar-nos a les necessitats de cada individu. Quins beneficis té l’empresa acompanyant els seus treballadors durant els primers mesos o el primer any dins l’organització? A més de facilitar la integració\, fomentar el compromís i retenir el talent\, aquest període és una oportunitat perquè el nou treballador aprengui de manera directa els coneixements i habilitats que necesita l’empresa. Participar activament en l’aprenentatge permet modelar el talent segons els objectius corporatius i\, alhora\, aporta beneficis fiscals\, convertint aquesta inversió en una estratègia rendible tant a nivell humà com econòmic. L’objectiu\, a part de formar-te\, és inspirar perquè aquesta responsabilitat sigui una oportunitat única per contribuir al creixement i a l’èxit d’altres persones.  								\n				\n				\n				\n				\n									CONTINGUTS MÒDUL 1. Context de l’empresa com a espai de formació Identificació de la normativa legal d’aplicació relacionada amb la formació a l’empresaComprensió dels elements claus en el procés de tutorització de la formació vinculat a contractes formatius i pràctiques no laborals a empresesAproximació al sector productiu on es desenvolupa l’activitat de l’empresaDefinició del perfil professional de la persona tutora. Funcions i responsabilitatsMÒDUL 2. Pla de tutorització a l’empresa Desenvolupament i aplicació del protocol d’acollida a l’empresaFases claus a la incorporacióDisseny i elaboració del pla formatiu individualMÒDUL 3. Competències transversals i procés de comunicació de la tutoria a l’empresa Identificació dels continguts transversals a la programació de l’estadaDescripció de les principals línies d’actuació en matèria d’igualtatPotenciació de les habilitats transversals de tutorització a l’empresaCaracterístiques de les competències que afavoreixen l’ocupabilitatDesenvolupament del procés de comunicacióMotivació								\n				\n				\n				\n									Formació subvencionada.Iniciativa fruit de l’acord entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social\, a través del Servicio Público de Empleo (SEPE)\, i les Cambres de Comerç SSCE0059 Tutorització de l’Aprenentatge a l’empresa 								\n				\n				\n				\n																														\n				\n				\n		\n					\n				\n				\n									INSCRIU-T’HI								\n				\n				\n				\n							\n			\n			\n			\n\n							\n			\n			\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n													\n											\n								\n							\n			\n				\n				He llegit i accepto la política de privacitat (*)			\n		\n						\n								\n					Autoritzo a la Cambra de Comerç de Terrassa per a que m’enviï informació\nrelacionada amb novetats i per a rebre informació comercial*				\n								\n					 Si  No				\n								\n					\n						\n																						Enviar
URL:https://cambraterrassa.org/agenda/tendencies-en-ciberseguretat-amb-intel%c2%b7ligencia-artificial/
CATEGORIES:Curs Aula Virtual
ORGANIZER;CN="Cambra de Comer%C3%A7 de Terrassa":MAILTO:info@cambraterrassa.org
END:VEVENT
END:VCALENDAR